호찌민시, 전문가 유치 재가동

호찌민시가 인공지능(AI), 데이터, 디지털 인프라 등 첨단 분야의 전문가를 다시 유치하기 위한 계획을 가동한다. 2025년 5월부터 행정조직 개편을 이유로 잠시 중단했던 정책을 재검토하고, 2026년 8월부터 첫 번째 모집 분야와 사업 목록을 구체화할 예정이다.

월 소득 최대 1억 동 지원

호찌민시 과학기술국이 밝힌 계획에 따르면 유치 대상자는 초기 지원금 최대 1억 동과 월 3,000만~1억 동 수준의 소득을 받을 수 있다. 연구 활동에 대한 장려금과 특별한 성과를 낸 인재를 위한 보상도 별도로 검토된다. 일부 조건을 충족하면 최대 10억 동의 포상금이 책정될 수 있다는 내용도 포함됐다.

주거비 부담을 덜기 위한 지원도 제시됐다. 주거에 어려움이 있는 대상자에게는 월 최대 700만 동의 주거 지원이 가능하고, 기관의 여건에 따라 이동을 위한 차량도 제공될 수 있다. 다만 이는 모든 외국인 근로자에게 자동 적용되는 일반 복지제도가 아니라, 호찌민시가 지정하는 분야와 직위에 선발된 전문가를 대상으로 한 정책이다.

현재 확인된 모집 분야

호찌민시는 2024~2025년 전문가 유치 계획을 통해 18개 직위, 30개 선발 정원에 대한 제안을 접수했다. 이후 심사를 거쳐 12개 직위와 13개 정원이 제안됐지만, 행정조직 개편 과정에서 모집이 멈췄다.

이번 재가동 과정에서 호찌민시가 확인한 수요는 7개 기관에서 나왔다. 이 가운데 2개 기관이 전문가 18명을 유치하겠다는 의견을 제출했다. 현재 공개적으로 언급된 분야는 AI, 디지털 데이터, 디지털 인프라, 클라우드 컴퓨팅, 정보보안, 디지털 전환, 첨단농업, 생명공학, 수확 후 처리 기술 등이다.

한국인 주재원에게 중요한 이유

이번 발표는 호찌민시 취업이나 현지 법인 설립을 검토하는 한국인 기술 인력과 베트남에 진출한 기업이 앞으로 확인해야 할 정책 변화다. 특히 AI·데이터·클라우드 분야의 채용 또는 연구 협력을 준비하는 경우, 2026년 8월 이후 발표될 직위별 자격과 지원 절차를 별도로 확인할 필요가 있다.

현재 단계에서는 직위별 지원 자격, 외국인 지원 가능 여부, 신청 기관과 제출 서류가 최종 확정되지 않았다. 따라서 ‘월 1억 동 지급’이라는 숫자만으로 일반 채용 공고처럼 판단해서는 안 된다. 호찌민시와 관련 기관이 공식 모집 분야와 세부 규정을 공개한 뒤 대상 여부와 신청 방법을 확인해야 한다.